BỘ PHẬN NHÂN SỰ TIẾNG ANH LÀ GÌ
Bạn là HR cùng muốn tò mò sâu hơn các từ vựng siêng ngành để phỏng vấn ứng viên hay tò mò sâu hơn về nghành đang làm? Vậy thì trọn bộ hơn 200 thuật ngữ tiếng Anh siêng ngành nhân sự được vieclamnhamay.vn chia sẻ hôm nay là dành cho bạn. Đừng quăng quật qua bài bác tổng phù hợp siêu hữu ích này nhé!

Tại sao HR yêu cầu sở hữu cỗ thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự?
Ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là trong số những tiêu chí ưu tiên, thậm chí là bắt buộc ở một trong những ngành nghề. Bài toán hiểu và thực hiện thành thạo một số thuật ngữ chuyên ngành nhân sự góp HR trình bày sự chuyên nghiệp hóa đồng thời dễ ợt trao đổi và kiểm tra trình độ chuyên môn tiếng Anh của người tìm việc (ở một số trong những vị trí đặc thù), giúp việc sàn lọc và lựa chọn người phù hợp và đúng chuẩn hơn, đảm bảo an toàn tính công dụng cho tiến trình tuyển dụng.
Ngoài ra, điều đó cũng góp nhân sự thuận tiện hơn trong việc tìm kiếm kiếm và tham khảo tài liệu chuyên ngành xuất xắc soạn thảo văn bản, hòa hợp đồng, giao tiếp với cấp cho trên và đồng nghiệp
Ứng viên tìm việc nhân sự – HR cũng cần biết những trường đoản cú vựng siêng ngành này để phục vụ cho buổi phỏng vấn cũng như công việc trong tương lai.
Related Articles
Thuật ngữ giờ Anh chuyên ngành nhân sự
+ Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh về vị trí, chức vụ
Human resources | Ngành nhân sự |
Pesonnel | Nhân sự / thành phần nhân sự |
Depart ment / Room / Devision | Bộ phận |
Head of department | Trưởng phòng |
Director | Giám đốc / Trưởng cỗ phận |
HR manager | Trưởng phòng nhân sự |
Staff / Employee | Nhân viên văn phòng |
Pesonnel officer | Nhân viên nhân sự |
Intern | Nhân viên thực tập |
Trainee | Nhân viên test việc |
Executive | Chuyên viên |
Graduate | Sinh viên new ra trường |
Carrer employee | Nhân viên biên chế |
Daily worker | Nhân viên công nhật |
Contractual employee | Nhân viên vừa lòng đồng |
Self- employed workers | Nhân viên từ do |
Former employee | Cựu nhân viên |
Colleague / Peers | Đồng nghiệp |
Administrator cadre / High rank cadre | Cán bộ quản trị cấp cho cao |
Leading | Lãnh đạo |
Subordinate | Cấp dưới |
+ Thuật ngữ tiếng Anh về làm hồ sơ xin việc
Application form | Mẫu solo ứng tuyển |
Labor contract | Hợp đồng lao động |
Education | Giáo dục |
Evolution of application / reviews of application | Xét đối kháng ứng tuyển |
Cover letter | Thư xin việc |
Job | Công việc |
Job bidding | Thông báo giấy tờ thủ tục đăng ký |
Job description | Bản mô tả công việc |
Job specification | Bản mô tả tiêu chuẩn chi tiết công việc |
Job title | Chức danh công việc |
Key job | Công việc chủ yếu |
Résumé | Bản tóm tắt thông tin cá nhân khi xin việc |
Curriculum vitae(C.V) | Bản cầm tắt trình độ học vấn cùng kinh nghiệm |
Criminal record | Lý lịch tư pháp |
Medical certificate | Giấy đi khám sức khỏe |
Profesion | Chuyên ngành, chăm môn |
Career planning & development | Kế hoạch và phát triển nghề nghiệp |
Knowledge | Kiến thức |
Seniority | Thâm niên |
Senior | Người tất cả kinh nghiệm |
Pesonnel Senior officer: | Người có kinh nghiệm tay nghề về nhân sự |
Skill | Kỹ năng / tay nghề |
Soft skills | Kỹ năng mềm |
Expertise | Chuyên môn |
Diploma | Bằng cấp |
Ability | Khả năng |
Adaptive | Thích nghi |
Entrepreneurial | Năng động / sáng sủa tạo |
+ Thuật ngữ tiếng Anh về vấn đáp và sau rộp vấn
Recruitment | Sự tuyển dụng |
Candidate | Ứng viên |
Interview | Phỏng vấn |
Preliminary interview / Initial Screening interview | Phỏng vấn sơ bộ |
Board interview / Panel interview | Phỏng vấn hội đồng |
Group interview | Phỏng vấn nhóm |
One-on-one interview | Phỏng vấn cá nhân |
Probation period | Thời gian demo việc |
Work environment | Môi trường làm cho việc |
Internship | Thực tập |
Task / Duty | Nhiệm vụ / phận sự |
Assessment of employee potential | Đánh giá tiềm năng nhân viên |
Job knownledge test | Trắc nghiệm kĩ năng nghề nghiệp hay kiến thức và kỹ năng chuyên môn |
Psychological tests | Trắc nghiệm tâm lý |
Offer letter | Thư mời làm việc (sau rộp vấn) |
Labor law | Luật lao động |
+ Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh về tiền lương và bề ngoài trả lương
Compensation | Lương bổng |
Pay rate | nút lương |
Starting salary | Lương khởi điểm |
Going rate / Wege/ Prevailing rate | Mức lương hiện hành |
Gross salary | Lương gộp (chưa trừ) |
Net salary | Lương thực nhận |
Non-financial compensation | Lương bổng đãi ngộ phi tài chính |
Pay | Trả lương |
Pay grades | Ngạch / hạng lương |
Pay scale | Thang lương |
Pay ranges | Bậc lương |
Pay roll / Pay sheet | Bảng lương |
Pay-day | Ngày vạc lương |
Pay-slip | Phiếu lương |
Salary advances | Lương tạm ứng |
Wage | Lương công nhật |
Pension | Lương hưu |
Income | Thu nhập |
Benchmark job | Công việc chuẩn chỉnh để tính lương |
100 per cent premium payment | Trả lương 100% |
Adjusting pay rates | Điều chỉnh mức lương |
Emerson efficiency bonus payment | Trả lương theo hiệu năng |
Gain sharing payment or the halsey premium plan | Trả lương chia xác suất tiền thưởng |
Gantt task anh Bonus payment | Trả lương cơ bạn dạng cộng chi phí thưởng |
Group incentive plan/Group incetive payment | Trả lương theo nhóm |
Incentive payment | Trả lương kích thích hợp lao động |
Individual incentive payment | Trả lương theo cá nhân |
Job pricing | Ấn định nấc trả lương |
Adjust pay rate | Điều chỉnh mức lương |
Annual adjustment | Điều chỉnh hàng năm |
Payment for time not worked | Trả lương trong thời hạn không làm cho việc |
Piecework payment | Trả lương tài nguyên phẩm |
Time payment | Trả lương theo thời gian |

+ Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh về cơ chế phúc lợi khác
Benefits | Phúc lợi |
Services & benefits | Dịch vụ và phúc lợi |
Social security | An sinh xã hội |
Allowances | Trợ cấp |
Social assistance | Trợ cấp xã hội |
Commission | Hoa hồng |
Leave / Leave of absence | Nghỉ phép |
Annual leave | Nghỉ phép hay niên |
Award / Reward / Gratification / Bonus | Thưởng, tiền thưởng |
Death in service compensation | Bồi thường xuyên tử tuất |
Retire | Nghỉ hưu |
Early retirement | Về hưu non |
Education assistance | Trợ cung cấp giáo dục |
Family benefits | Trợ cấp cho gia đình |
Life insuarance | Bảo hiểm nhân thọ |
Hazard pay | Tiền trợ cấp cho nguy hiểm |
Premium pay | Tiền trợ cấp cho độc hại |
Severance pay | Trợ cấp vị trường hòa hợp bất khả phòng (giảm biên chế, cưới, tang) |
Physical examination | Khám sức khỏe |
Workers compensation | Đền bù gầy đau hay tai nạn thương tâm lao động |
Outstanding staff | Nhân viên xuất sắc |
Promotion | Thăng chức |
Apprenticeship training | Đào chế tạo ra học nghề |
Absent from work | Nghỉ làm (không nên nghỉ hẳn) |
Holiday leave | Nghỉ lễ gồm hưởng lương |
Paid absences | Vắng mặt vẫn được trả lương |
Paid leave | Nghỉ phép có lương |
Collective agreement | Thỏa ước tập thể |
Labor agreement | Thỏa ước lao động |
Compensation equity | Bình đẳng về lương và đãi ngộ |
Layoff | Tạm mang lại nghỉ vì không tồn tại việc làm |
Maternity leave | Nghỉ chế độ thai sản |
Sick leaves | Nghỉ phép bé đau vẫn được trả lương |
Medical benefits | Trợ cung cấp y tế |
Moving expenses | Chi giá tiền đi lại |
Travel benefits | Trợ cung cấp đi đường |
Unemployment benefits | Trợ cấp thất nghiệp |
Cost of living | Chi tầm giá sinh hoạt |
Compensation | Đền bù |
+ Thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành khác
Development | Sự phân phát triển |
Human resource development | Phát triển mối cung cấp nhân lực |
Transfer | Thuyên gửi nhân viên |
Strategic planning | Hoạch định chiến lược |
Behavioral norms | Các chuẩn mực hành vi |
Corporate culture | Văn hóa công ty |
Corporate philosophy | Triết lý công ty |
Employee manual / Handbook | Cẩm nang nhân viên |
Norms | Các chuẩn mực / khuôn mẫu mã làm chuẩn |
Performance appraisal | Đánh chi tiêu tích công tác / xong công việc |
Human resource development | Phát triển nguồn nhân lực |
Person-hours / Man-hours | Giờ công tích động của 1 người |
Working hours | Giờ làm cho việc |
Budget | Quỹ, ngân quỹ |
Shift | Ca/ kíp |
Specific environment | Môi trường sệt thù |
Night work | Làm câu hỏi ban đêm |
Overtime | Làm thêm giờ |
Performance review | Đánh giá chỉ năng lực |
Supervisory style | Phong phương pháp quản lý |
Headhunt | Tuyển dụng tác dụng (săn đầu người) |
Vacancy | Vị trí trống nên tuyển mới |
Recruitment agency | Công ty tuyển chọn dụng |
Job advertisement | Thông báo tuyển dụng |
Conflict | Mâu thuẫn |
Taboo | Điều tối kị |
Wrongful behavior | hành vi sai trái |
Stress of work | Căng trực tiếp công việc |
Internal equity | đồng đẳng nội bộ |
Aggrieved employee | nhân viên cấp dưới bị ngược đãi |
Demotion | Giáng chức |
Discipline | Kỷ luật |
Punishment | Phạt |
Penalty | Hình phạt |
Off the job training | Đào tạo ngoại trừ nơi làm cho việc |
On the job training | Đào sản xuất tại chỗ |
Training | Đào tạo |
Coaching | Huấn luyện |
Transfer | Thuyên chuyển |
Violation of company rules | vi phạm luật điều lệ công ty |
Violation of health & safety standards | vi phạm luật tiêu chuẩn chỉnh y tế và an ninh lao động |
Violation of law | vi phạm luật |
Written reminder | nhắc nhở bằng văn bản |
Unemployed | Thất nghiệp |
Cost of living | giá thành sinh hoạt |
Resignation | Xin thôi việc |
Job rotation | luân chuyển công tác |
Risk tolerance | gật đầu đồng ý rủi ro |
Self-actualization needs | Nhu cẩu thể hiện phiên bản thân |
Self appraisal | Tự đánh giá |
Recruitment fair | Hội chợ việc làm |
…
Kể cả bạn là bên tuyển dụng hay ứng viên tìm việc HR cũng cần hiểu và áp dụng thành thạo đầy đủ thuật ngữ tiếng Anh chăm ngành nhân sự trên phía trên để đạt được kim chỉ nam và kết quả công việc.